Cet outil confidentiel est offert à tout fournisseur ayant raison de croire qu'un employé ou un fournisseur de Costco transgresse l'une de ces politiques. (Les préoccupations concernant les transactions, par exemple les livraisons, les paiements et questions connexes, ne devraient pas passer par cette ligne.)

Nous encourageons les fournisseurs à rapporter toute infraction à une politique ou autre inconduite possible, y compris les infractions:

• aux lois antitrust et sur la concurrence ;
• à la loi du Canada sur la corruption d'agents publics étrangers ;
• à la loi des États-Unis sur les pratiques de corruption à l'étranger ;
• aux restrictions concernant les délits d'initiés ;
• à la gestion comptable, à la communication de l'information financière et aux règles de contrôle interne ;
• à la santé, à la sécurité et aux lois environnementales ;
• au Code de conduite du fournisseur de Costco.

La ligne d'urgence permet aussi aux fournisseurs de faire part de situations préoccupantes impliquant l'inconduite personnelle d'employés de Costco ou de ses fournisseurs, y compris celles touchant :

• les conflits d'intérêts ;
• les cadeaux, faveurs, divertissements ou toute autre forme de rétribution ;
• les informations confidentielles ;
• les contributions d'ordre politique ;
• discrimination et le harcèlement sexuel.

Les communications peuvent se faire de façon confidentielle. Les rapports seront acheminés au conseiller juridique principal et au chef chargé de l'observation des normes, qui feront enquête et discuteront avec le membre de la haute direction approprié.